SIDIKPOST | KOTA TENGAERANG, Dalam masa perubahan teknologi serba cepat dari teknologi industry 4,0 ke society 5,0 maka setiap instansi pemerintah bukan hanya memerlukan kebijakan adaptasi teknologi, tetapi juga menentukan metode dalam melayani masyarakat dan memajukan kesejahteraan masyarakat.
Dalam rangka penerapan SPPBE (sistem pemerintahan berbasis elektronik) dan smart city maka Kota Tangerang memiliki jumlah aplikasi terbanyak di Indonesia, yaitu 222 aplikasi, yang terdiri dari 203 aplikasi web, 19 aplikasi mobile, serta 12 fasilitas sertifikat elektronik. Ini menunjukkan komitmen kota untuk meningkatkan layanan publik melalui teknologi.
Sejalan dengan hal itu maka Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tangerang juga memiliki inisiatif dalam terobosannya melayani aparatur se Kota Tangerang sebanyak 9.992 ASN terdiri dari PNS sebanyak 6.571 (65,76%) dan PPPK 3.421 (34,24%). Dengan jumlah aparatur yang begitu banyak maka tuntutannya adalah bagaimana mengelola data dan pemanfaatanya serta bagaimana meningkatkan kompetensi aparatur agar dapat meningkatkan kapasitas, kinerja serta disiplin.
BKPSDM juga pada tahun 2024 telah mendapatkan penghargaan BKN Award Tingkat Regional III sebanyak 4 kriteria yaitu terbaik 1 Kategori Integrasi Sistem Informasi dengan SIASN, terbaik 2 Kategori Pelayanan Kenaikan Pangkat, terbaik 2 Kategori Pelayanan Pensiun PNS, serta terbaik 1 Pemanfaatan aplikasi ekinerja BKN. Disela kesibukannya ditemui di ruang kerja, Kepala BKPSDM Drs. H. Jatmiko, MAP mengatakan bahwa, “penghargaan yang diraih BKPSDM tersebut bukanlah merupakan tujuan utama, karena sudah sewajarnya pemerintah memberikan pelayanan terbaiknya, kebetulan memang aparatur BKPSDM perlu terus mengasah kapasitas dan produktivitasnya agar produk pelayanan dalam manajemen ASN lebih efektif, efisien, transparan dan bertanggungjawab”, ujarnya.
Lebih lanjut dikatakan Jatmiko bahwa ada dua inovasi daerah yang akan diusung dalam laporan kinerja inovasi pemerintah daerah ke tingkat pusat yaitu perta Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIMASN) dan kedua Tangerang Governnment University (Gorvu).
SIMASN yang telah diadopsi oleh sebanyak 28 Kabupaten/Kota se-Indonesia ini telah dikembangkan lagi dengan fitur baru manajemen talenta yaitu patform digital yang mampu memberikan data informasi rekam jejak aparatur guna pengembangan karir mereka dan suksesi.
Adapun platform aplikasi Tangerang Gorvu merupakan sebuah sistem aplikasi e-learning yang terintegrasi dengan SIMASN dan juga mampu menjawab kebutuhan pengembangan organisasi dalam menghadapi tantangan kedepan reformasi birokrasi menuju tatakelola pemerintahan yang baik (Good Governance), paparnya menutup wawancara. ( ADV )
